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河南快赢481:2018年苏州人才引进落户政策

2017-10-23 16:48 出处:未知 人气: 评论()

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苏州人才引进落户政策2018年
 
2018年苏州人才引进落户政策
2018年苏州人才引进落户政策
 
苏州市户籍准入管理办法》(以下简称《办法》),经‌‌苏州市政府第55次常务会议和市长办公会议讨论通过,于2016年7月20日发布,将于2016年9月1日实施。为规范工作标准,苏州市公安局现就《办法》中涉及公安机关受理的有关内容和事项,特意告知广大市民。
 
 
人才引进
 
 
人才引进根据广州市人民政府《关于调整广州市人口机械增长管理办法的通知》及广州市人事局《关于进一步做好我市干部调配工作的若干意见》的文件精神,为了加快人才引进,促进广州市经济社会发展,为了提高办事效率,更好地为人才服务,为基层服务,为企业服务,现将广州市最新引进人才的相关政策规定传达给您,希望为异地人才提供更好的就业及子女教育等条件。
 
 
苏州积分落户条件个人如何在苏州入户成为新苏州人 苏州是我省第一个出台积分落户政策的设区市,那么其他城市会不会推行?省里不做统一的积分落户规定,因为国务院要求,对于人口500万以上的特大城市,要建立完善积分落户制度,建立公开透明的落户通道。
 
 
转眼间到了孩子上学的时候了,在哪里上学呢,上什么学校呢,自己从毕业就一直在苏州工作,越来越爱上这个城市了,我想成为苏州人,这个想法近段时间一直在我脑海里回荡,我的学历是本科,一直从事服务行业,那么问题来了,我怎么才可以成为苏州人呢,怎么才可以让我的孩子上一个好的学校呢。
 
网上了解到可以通过人才引进的方式把自己的户口转过来,那么我的孩子就可以跟着我一起过来了。想想就激动。说干就干。 
 
 
《苏州市户籍准入登记暂行办法》(修订)文件条例如下:
 
第一条  为适应苏州市经济社会发展需要,根据国家和省政府有关文件精神,结合实际,制定本办法。     
 
第二条  在全市范围内取消农业户口、非农业户口性质,凡居民在我市登记的户口,统称为“居民户口”。
 
第三条  在本市申请户口迁移实行条件准入制。
 
凡在本市具有合法固定住所、稳定职业或生活来源基本条件的人员,要求将户口从外市迁入本市市区和县级市或从本市县级市迁往市区的,经有关部门受理,符合本办法的准予迁入。在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员,不予准迁。凡迁入人员需符合国家计划生育相关政策,违反规定超生的必须经市人口计生部门核准。
 
在本市市区或县级市范围内申请迁移的,实行以具有合法固定住所为基本条件的准入登记制度。
 
第四条  本办法所称合法固定住所是指:申请迁移人在本市居住房屋属于自己的产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
 
本办法所称稳定职业或生活来源是指:申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作,且签订劳动合同、参加社会养老保险,有一定的经济来源,包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障,人均收入不低于苏州市最低生活保障线。
 
第五条  下列人员户口准入,通过人才引进由市或县级市人事局受理:
2018年苏州人才引进落户政策

2018年苏州人才引进落户政策
 
(一)具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
 
(二)在国外、境外取得学位的留学人员;
 
(三)具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
 
(四)被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证),连续工作满2年以上,同时段交纳社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下,并拥有合法固定住所的人员;
 
(五)按照毕业生就业政策,接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;
 
(六)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
 
(七)需人事局审批准入的其他人员;
 
上述(一)至(三)项人员除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
 
第六条  下列人员户口准入,由市或县级市劳动和社会保障局受理:
 
(一)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
 
(二)生产急需,经考核符合要求引进的技术、管理人员;
 
(三)按照毕业生就业政策,接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;
 
(四)往届技(职)校毕业生被单位合法录用,参加社保、医保、公积金,年龄在30周岁以下,工作满2年,并拥有合法固定住所的;
 
(五)需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。
 
第七条  下列人员户口准入,由公安机关受理:
 
(一)在市区个人投资实收资本人民币100万元以上,并合法经营3年以上,或近3年累计纳税人民币20万元以上,按规定参加社保3年以上,并拥有合法固定住所的人员,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
 
(二)购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,且被单位合法聘录用3年以上,按规定参加社保3年以上,具有合法稳定经济收入的,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
 
(三)购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,在市区经商、兴办企业3年以上,近3年累计纳税5万元以上,按规定参加社保3年以上,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
 
(四)投靠父亲或母亲的未成年子女;
 
(五)结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
 
(六)需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;
 
(七)符合准入迁移后的人员申请父母投靠的,需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移,且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;
 
(八)需公安机关审批准入的其他人员。
 
第八条  凡被本市各类院校录取的本市籍学生,入学时不再迁移户口,被外地院校录取的,允许不迁户口的可不迁,均待其毕业后根据分配去向直接将户口迁往工作单位所在地或实际居住地。被本市各类院校录取的外市籍学生,户口迁移仍按照国家有关规定办理。
 
第九条     凡本办法第五至第七条中所涉及的年龄、工作年限、投资纳税金额或购房面积,各县级市可根据本地实际确定。
 
第十条  凡涉及国家指令性计划安置的人员,由相关部门按国家有关政策办理。
 
第十一条  本市居民在市区范围内的户口迁移和农民子女出生、录取学生办理的迁移登记,只作户籍变更登记,不与经济利益挂钩,如涉及经济、土地分配和计划生育等问题的,按国家有关规定办理。
 
第十二条  凡提出申请要求的人员,应根据申请的理由,提供相应的证明材料。提供证明材料要求由相关受理部门公示。凡以虚假证明材料骗取户口的,注销其已迁入的户口退还原籍,并依照国家相关法规作出处理。
 
第十三条  经人事、劳动和社会保障部门批准迁入苏州市区或县级市的人员,统一凭《调动人员情况登记表》至迁入地公安分局或县级市公安局开具《户口准予迁入证明》;经公安机关批准的,由公安分局或县级市公安局开具《户口准予迁入证明》;当年大中专以上毕业生,凭加盖市或县级市人事部门专用章的《户口迁移证》至迁入地公安派出所办理落户手续。 

2018年苏州人才引进落户政策
 
第十四条  本办法自公布之日起施行。原《苏州市户籍准入登记暂行办法》(苏府〔2003〕67号)同时废止。
 
人才引进迁入条件:
 
1具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
 
2具有中级职称或本科学历,且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
 
3正规全日制学校毕业的应届毕业生。
 
只要年龄符合要求,即使没有学历,也可以通过成人教育来获得成人本科学历,这同样是可以人才引进的。
 
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★户籍准入办法哪些地方适用?
 
《办法》适用于苏州市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区。张家港市、常熟市、太仓市、昆山市和吴江区户籍准入管理可以参照本办法执行。
 
《办法》中涉及的缴纳社会保险年限(包含吴江区)、工作年限、投资纳税、购房面积等,适用于苏州市区范围内。
 
★户口准迁要符合啥基本条件?
 
按《办法》规定:
 
1.凡申请迁入苏州市区人员,必须具备在迁入地拥有合法稳定住所、合法稳定职业或合法生活来源两个基本条件;
 
2.在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员不予受理(本办法另有规定的除外)。
 
★合法稳定住所具体是指什么?
 
申请人在苏州市区拥有属于自己的房屋所有权的住宅房,拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋,以及市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房。
 
不包括以下类型住房:共有产权房(共有产权型保障房、配偶及未成年子女共有产权房除外)、非居住房。
 
成套商品住房是指成套住宅房。其中,人均住房面积要求,将按苏州市有关部门公布的上一年度指标数为准;《办法》中所涉及到的数字,均含本数在内,涉及年限是指申请人提出申请之日的连续年限。
 
★通过其他部门落户怎么办手续?
 
《户籍准入管理办法》中,凡涉及到的人力资源和社会保障部门、民政部门、体育行政主管部门、民族宗教事务部门、侨务部门,在确认申请人符合户口迁入或者登记条件后,应当将办结的有关证明移送公安机关办理入户手续。
 
其中,申请人应符合的国家计划生育政策,是指申请人生育时符合国家(省)同时期的计划生育政策。
 
★落户苏州一般多长时间能办好?
 
除个别由迁入地派出所办理外,其余落户事项,均由申请迁入地公安分局人口管理部门办理。
 
凡符合《办法》规定的办理项目,公安机关在接受申请或接到其他相关部门移送的有关证明后,应在20个工作日内办结。
 
公安机关工作人员将严格按照《办法》通知精神执行,不得违规办理户口,一经发现,将依照相关规定追究当事人责任。
 
★落户苏州需要准备些啥材料?
 
以下的证明材料,申请人在申请办理时,应根据申请准入类型,向公安机关提供每一类中的一项。证明材料必须真实、规范、有效,如有涂改、空缺项目,无有效期,印章模糊不清均作无效证件。发现假证、冒用的,一律取消迁移申请,并按有关法律法规及《办法》依法予以处罚。
 
(一)合法稳定住所证明
 
1.不动产证;
 
2.房屋所有权证;
 
3.宅基地证;
 
4.公有住房租赁证。(二)营业执照
 
工商部门核发的营业执照(临时营业执照、经营场所在成套住宅内的不予受理);
 
(三)参保证明
 
2018年苏州人才引进落户政策
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由社会保险基金管理部门提供的个人参保证明。
 
(四)身份证明
 
中华人民共和国居民身份证,或在有效期内的临时居民身份证。
 
(五)户籍证明
 
1.加盖派出所户口专用章的《常住人口登记表》;
 
2.计算机打印加盖公安派出所户口专用章的证明(填写户主及户主关系、姓名、身份证号、民族、性别、出生年月、户籍地址等项目);
 
3.居民户口簿。(六)婚姻状况证明1.结婚证;2.离婚证(附协议书);3.法院判决书、法院调解书;4.本人提供的无婚姻登记书面承诺。(七)家庭成员关系证明1.居民户口簿;2.出生医学证明;3.加盖派出所户口专用章的《常住人口登记表》或成员关系证明;
 
4.亲子鉴定书。(八)纳税证明1.纳税凭证;2.税务部门出具的证明(附清单)。(九)计划生育证明1.独生子女证;2.批准再生育一个孩子生育证;3.电子婚育证明;4.苏州市卫计委颁发的《计划生育服务卡》;5.苏州市卫计委签发的《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》表。
 
 
 
苏州2018年人才引进优惠政策
 
  1、对经市政府有关部门认定的高新技术企业和高新技术成果产业化项目所需的外省市专业技术和管理人才,经人事部门批准,给予工作寄住证,享受本市市民待遇。工作满三年者,经用人单位推荐、有关部门审核批准,办理户口进京手续。--《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》(2002-04-01废止)
  2、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员,在国内外获硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员,年龄在45周岁以下,身体健康者可不受在京工作时间限制,办理引进手续。--《北京市引进人才和办理寄住证暂行办法》 (1999年6月24日)
  3、民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人事局所属人才服务中心委托存档的专业技术人员和管理人员,凡本人具有北京市常住户口,且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员,其配偶系干部(含聘用制干部)并符合下列条件之一者,均可申请办理解决夫妻两地分居问题。
  (1) 具有高级专业技术职务且存档时间满2年的人员;
  (2) 具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满2年的人员;
  (3) 夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员;
  (4) 在京一方年满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级以上专业技 术职务且系我市急需的人员。 获得博士学位或在工作中获得省(市)级以上部门奖励、表彰的先进个人,可不受上述条件的限制,予以办理。--《北京市人事局关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》(试行)
 
 
 咨询电话:0512-50337033
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