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河南新快赢481:人才引进落户档案托管

2017-12-05 10:22 出处:未知 人气: 评论()

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苏州人才引进落户档案托管
 
一、外地引进
 
  1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
  2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
  3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
 
二、留学回国人员
 
  在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。
 
三、应届毕业生落户
 
  按照毕业生就业政策,接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。
 
人才引进落户档案托管
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具体包括:
 
  1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。
  2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。
  3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。
  苏州毕业生就业政策(落户)是什么?
  对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专(含高职)及以上学历的非苏州籍毕业生,在苏就业(创业)的均可办理落户手续。
 
四、组织调动
 
  江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员(副处级以上干部调苏)。
 
五、驻苏省部属事业单位
 
  江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员:
  1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;
  2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
  3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
  4、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员;
  5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;
  六、博士后进站
  经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。
 
人才引进落户档案托管
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【服务对象】
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
【所需材料】
1、人事(职工)档案
凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。
2、人才引进落户登记(备案)表
所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核通过后,直接下载正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。
按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。
3、学历、专业技术职务或职业资格证明
⑴、具有大专及以上学历提供:学历证书(原件和复印件)和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件),无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。
⑵、具有中级及以上专业技术职务提供:《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后,带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);
⑶、具有三级及以上职业资格提供:《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。
4、户籍证明
⑴、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》原件);
⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。
5、社会保险参保证明
提供社会保险缴费满一个月及以上(具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上)的参保证明(以实际到帐为准)。
参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)。
6、婚姻证明
已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明),离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料(原件和复印件)。
7、子女随迁证明
提供随迁子女的出生医学(家庭关系)或证明(原件和复印件)。
8、引进现役军官配偶
提供经苏州市人社局军官转业安置处(军转办)审核同意的《现役军官家属人才引进审核表》(原件)。
9、其他规定的材料。
【服务流程】
人才引进落户档案托管
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1、申请
(1)有主管部门的接收单位,由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发《商调函》,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台,提交相关信息。
(2)无主管部门的接收单位,可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,审核通过后,由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅1-4号窗口签发《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。
[无网上服务平台申请账号的,凭单位介绍信及单位营业执照副本(复印件)到苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口咨询办理。]
2、审核:
由接收单位将申报所需材料,报送至市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。
3、调动:
审核通过后,市人才服务中心签发《调动人员情况登记表》等,由本人办理户口迁移等手续。
【提示】
1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》,然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续,再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。
户口挂靠在市人才服务中心的人员,可凭《户口迁移证》等材料到苏州人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口挂靠手续。
2、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的,不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《苏州市人才引进落户通知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。
【服务时限】网上申请审核:3个工作日
申报材料审核:5个工作日
人才引进落户档案托管
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详细办理流程
 
  1、第一步:自查是否符合条件,确定档案所在地。网上预申报。首先对应政策确定自己是否符合人才引进条件。此外,还要看你的档案是否在人才市场或者人事局等正规单位,如果档案拿在自己手中的,则属于“黑档案”,没有正规档案存放单位的盖章就不能调档,不能调档就不能落户。符合条件
  2、第二步:准备资料可以在苏州户口咨询网站下载表格,或者亲自去人才市场领取表格。建议网上下载填写电子档,填好打印,省得手写好多份,记得多复印几份备用。
  表格有3个:《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》(3份,已婚人员需填写,未婚则不填)、《调动人员情况表》(2份)、 《拟调人员计划生育情况调查表》(1份)。表格张数分别是3、2、1。如果是夫妻两个人同时落户,如果满足条件,需要准备相同的材料。值得注意的是,填表格的时候,婚姻状况要填未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶和其他,注意没有“已婚”选项,别填错了。
 
  1)《调动人员情况表》和 《拟调人员计划生育情况调查表》,根据网站填写范例填写就行。如果要调动户口,无论是已婚还是未婚,首先要完成的是这两个表格。各项内容如实填写就好。《调动人员情况表》(2份)其中户口迁入自购房产地址一栏,房产证未拿到,落到集体户,先空着。主要学习和工作经历按照时间顺序来。“调动理由”可以写工作调动。这张表格需要三个部门盖章。“调入所在单位意见”,就是你所工作的公司盖章,一般公司是没有意见的,直接找到人事部门盖章好就行了。“苏州人力资源和社会保障部门意见”,这个可以空着,最后提交申请表的时候由苏州人才市场盖章。而“调出地人力资源和社会会保障部门意见”指的就是你档案所在的人事局、人才市场、原工作单位等部门。盖这个章之前,最好多打几个电话问需要什么材料。有的地方可能比较简单,有的地方可能需要一些别的东西,而网友离盖章的地方往往比较远,跑一趟不容易,所以问清楚比较好。有些学校把档案寄到了户籍地省人才交流中心,找好久才找到,中间发了几十封邮件,还回去了一趟。而且有些人档案毕业后一直没管过,还是所谓的“学生档案”,即“死档”,人才市场不给盖章,只能领走,最后跟苏州这边说明。
  2)《拟调人员计划生育情况调查表》(1份),老家计生部门出具。这个表格只有一份,由你户口所在地的乡镇(街道)计生部门盖章。先让老家的人问好盖章需要的资料,一般是户口簿,身份证,结婚证,出生证之类。可以委托老家的人代办,写好委托书,连同证件一起寄回去,最好找有政府关系的熟人,可以省很多麻烦。生育一个孩子的,由镇级计生部门盖章就好;依法生育两个孩子的由县级计生部门盖章。这张表格盖完章,苏州这边的计生部门才能盖章。盖好章后,记得让他们在备注栏写上:经查***与***系初婚初育,未发现违法计划生育情况。然后写上老家计生办的证明人及电话。
  3)《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》(3份,已婚人士填写),苏州计生部门盖章。需要三个部门盖章,一个是居住地社村(社区)盖章,再由居住地街道盖章,最后是镇盖章(落到集体户口的到高新区社会事业局综合中心计生窗口盖章,地址在萧林路、北门路往北那里;落到房产证的,可直接到房产所在的镇盖章)。
  3、第三步:正式提交材料,现场审核三个表格填好、无犯罪记录证明开好后,就可以到人才市场提交材料(办公楼在人才市场的最里面的一楼),这时还需携带学历证书(+复印件)、职称证书(+复印件)、户口本(+复印件)、身份证(+复印件)、结婚证(+复印件),小孩随迁的还要出生证明,另外还需要学历验证报告。这个报告同样是在人才市场一楼就可以办理的,很快,需要交纳五十块钱。还有已参加保险记录(凭个人身份证至社保中心五楼综合科办理,二种证明方式同等有效 )。另外注意,配偶如果随迁,同样需要提供以上所列的各项材料。如果不随迁需要提供不随迁的书面声明,让配偶签个字就可以(不随迁的书面证明无统一格式,可以从网上搜索类似的)。未成年子女提供《出生证明》及子女《户口本》或者《户籍证明》原件和复印件。办事的时候建议原件都带齐,多复印一些。人才市场需要的许多复印件可以当场复印,5角一张。
  4、第四步:调档案,两地办理材料齐全,审核通过之后,调动受理窗口会发商调函调档。自己持商调函到档案所在地办理提档,或者邮寄的方式(需要将外地社保转入苏州的请将商调函复印后留存备用)。先问好档案所在地人才市场需要资料及能否邮寄。到档后经审档合格后,引进人员至人力资源市场档案中心(6306室)出具到档证明,至2号调动受理窗口领取《人事关系、档案代管协议书》(户口落到苏州的,存档不收费),填写调动人员情况登记表办理干部调动申报户口通知。
  5、第五步:办准迁证,苏州办理持通知到苏州市行政服务中心(姑苏区三香路路389号)办理户口转入手续,即《准迁证》。所需要资料详见网站说明
  6、第六步:迁入证,老家办理有了准迁证,再到原户口所在地派出所办理户口迁移证。注意所有证明开好后自己要审核是否信息有误,以免重来。
  7、落户拿着户口迁移证、户口准迁证第三联(上面苏州市行政服务中心开具的)、引进人员与调入单位签定的《人事关系、档案代管协议书》、与工作单位签订的《全日制劳动合同》到人力资源市场调动受理窗口办理人事关系接转、户口关系接转、合同鉴证及人事代理手续。迁入集体户口的,交验户口迁移证和准迁证后,出具落户通知去苏州 派出所落户。落户后会给你户籍页,保存到人才市场。
  8、集体户口落房子拿到房产证后再落房子就很简单了,去人才市场领取户籍页,直接到房子所在地派出所落户就行,半小时左右就好了
 
苏州人才引进落户问题大全
 
人才引进落户档案托管
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1.问:办理苏州人才引进,需要满足什么条件?
答:苏州人才引进落户的基础门槛是:全日制统招本科及以上学历,女性35岁以下,男性40周岁以下,全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄,必须是研究生学历,或者拥有高级以上职称。
2.问:外地考的高级技工证可以办理苏州人才引进吗?
答:可以,但需要由苏州人才市场核实为苏州紧缺型人才,取的中级以上职称的,且能在“国家职业资格证书全国联网查询”上查询到。外地证书按规定还需要对操作技能予以复核。
3.问:“依法连续缴纳社会保险费满6个月”是指为申报月份的前一个月为截止时间向前推6个月,如果2017年5月底申报人才引进,社保期限是指的2016.12-2017.5月吗?
答:按照字面意思理解即可,例:如果您今年5月份申报,则须在2016年12月——2017年5月有社保连续顺缴记录,而且为同一家有集体户口的单位的社保为正常缴纳状态!
4.问:只有购房合同能通过人才引进直接落入房产吗?
答:期房已签订苏州市商品房买卖合同或房屋买卖协议,并已缴纳契税取得契税完税证明的话可以在苏州积分落户办理过程加分。但期房没有取得房产证之前不能办理苏州人才引进直接落户到房产。另外不符合公安局“合法稳定住所”的前置审批有关规定的房产,纯商业房产和商住两用房产,均无法落户到房产。
 
5.问:那若没有房产证,苏州人才引进落户满足条件的,户口挂靠哪里呢?
答:需要由公司和人才市场签订人事代理服务协议,挂靠在公司名下人才市场统一管理的集体户。
6.问:学历认证以前在其它城市认证过,现在用那个认证报告有效吗?还是说得重新认证?
答:学信网学历认证报告有有效期的,需要有效期内的纸质版《中国高等教育学历认证报告》,在线的不行,ps的不行。
7.问:如果学信网查不到的学历,苏州人才引进学历认证能加急吗?
答:日前教育部已经叫停了官方学历认证加急服务,建议您自行想办法解决或咨询苏州政务通。
8.问:我想办理苏州人才引进,我结婚后户口还没有迁,孩子的户口和她爸在一起,这个孩子可以随迁吗?需要办理什么手续吗?
答:孩子可以随迁,您说的情况不影响,不需要什么特别手续。申请子女随迁需提供随迁子女的居民身份证或居民户口簿;《出生医学证明》或《中华人民共和国收养登记证》;随迁子女父母的结婚证(随迁子女血缘关系父母离异的,还需提供能够证明子女抚养权归属的离婚协议或法院出具的民事调解书)。
9.问:现在正准备换工作,是不是不能办理苏州人才引进了?或者说,申报人才引进后,我什么时候才能换工作?户口落了之后还是申请材料递交上去就可以?
答:按照最新规定,申请集体户口在申报单位有连续六个月社保顺缴记录,所以现在换工作就无法申请了;如果是落到房产,苏州政务通建议您最好等落户完成之后再更换工作。如果是办理苏州人才引进挂靠的集体户的,换工作了户口是会被要求迁出的,迁到新单位集体户口或者迁回原籍。
 
10.问:《苏州人才引进落户》中的“职业技能”选项该如何填写?
答:根据您职业资格证书上显示的工种名称填写,没有的话可填为“无”。
11.苏州人才引进没有住房要求吗,还是必须买房?
答:苏州人才引进可以先落户再买房:先落集体户口,等买房后将集体户口迁到个人房产所在地。但是不买房孩子无法随迁。
12.问:那苏州人才引进落户多久必须买房?
答:没有具体时间的规定,如果您办理苏州人才引进后不在苏州工作,苏州政务通建议您尽早买房。因为挂靠单位集体户口一旦社保中断会被要求迁出的,只有迁入自己的房产里面的户口才稳妥。
13.问:如果办了苏州人才引进,苏州的公产房,能落户吗?
答:公产房可以落户,但须经公安部门认定具备常住户口登记条件,具体情况还请咨询公安机关。苏州人才引进办理完毕后,可以将户口落在本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房;用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口。
14.问:想问一下,办理苏州人才引进的话,档案调与不调有什么区别?
答:办理苏州人才引进落户是必须调入档案的。没有档案没法提交户籍申请材料。
15.问:苏州落户政策以后会收紧吗,办的人那么多?
答:已经收紧了,不过对本科以上学历的人才,政策相对还是宽松的。
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